Міністерство освіти України Національний університет “Львівська політехніка” Практичне тестування з курсу: «Психологія» Дослідження темпераменту  Львів-2008р. Meта роботи: ознайомити з основними теоретичними положеннями про природу темпераменту, його властивості, типи і методику дослідження. В результаті виконання роботи необхідно засвоїти зміст наступних термінів: темперамент, екстраверсія, інтроверсія, нейротизм, а також вміти пояснити взаємозв'язки між ними. Ці знання необхідні як для правильного управління колективом, так і для кращого розуміння один одного. Основні теоретичні положення Напевне, всі неодноразово звертали увагу на те, що всі люди різняться не тільки зовнішністю, але й манерою поведінки, рухами. Одні - дуже чутливі до радісних і прикрих подій, інші - холоднокровні; одних відрізняють виразні жести і міміка, а інших - стриманість рухів і спокійний вираз обличчя. Ця різниця в поведінці , передусім пояснюється темпераментом, який виражається не тільки в жестах, міміці, ході, а і будь-якій діяльності. Темперамент (від лат iemperamentum - пропорцій співвідношення) - це індивідуально-своєрідні властивості психіки, що визначають динаміку психічної активності людини, які однаково проявляються у будь-якій діяльності, незалежно від її змісту, цілей, мотивів і залишаються постійними у зрілому віці. Темперамент о основному визначає рухливість людини. Разом з цим він не характеризує їїпереконань, поглядів, інтересів, не є показником більшої або меншої суспільної значущостіособистості, не визначає її можливостей. Люди зовсім різного темпераменту можуть досягтивисоких результатів в одному і тому ж виді діяльності. Темперамент є біологічним фундаментом особистості, тобто базується на властивостях центральної нервової системи. Риси темпераменту є природно обумовленими, передаються генетично і протягом життя практично не змінюються. Темперамент характеризується такими характеристиками як екстра-інтроверсія інейротизм. Нейротизм - емоційна збудливість - визначається тим, який найслабший вплив необхідний для виникнення емоційної реакції і з якою швидкістю вона виникає. . Екстра-Інтроверсія - спрямованість особистості визначається тим, від чого головним чином залежать реакції та діяльність людини - від зовнішніх вражень, що виникають в даний момент (екстравертованість ), чи від образів, уявлень, думок, спрямованих на минуле і майбутнє (інт ровертованість), Карл Юнг (Karl Jung) поділив всіх людей відповідно до їх спрямованості на екстравертіві інтровертів. Екстраверт мас високу схильність до спілкування, має багато приятелів, має високу потребу у нових контактах з людьми. Він потребує ризику, може діяти під впливом моменту, імпульсивний. Екстраверт любить жарти, “не лізе за словом в кишеню”, легко знайомиться з новими людьми, має потяг до змін. Він оптимістичний, любить сміятись, віддає перевагу руху і дії, запальний і інколи агресивний. На противагу екстраверту інтроверm спокійний, сором'язливий, спрямований у себе, у світ внутрішніх думок і спогадів. Він отриманий і лише в колі найближчих друзів може повністю розкриватись, інтроверт не довіряє раптовим спонуканням і серйозно відноситься до прийняття рішень. Контролює свої емоції і рідко здатний чи прояви агресивності. Існує чотири основних типи темпераментів: сангвінік, холерик, флегматик і меланхолік. Відповідно до сьогоднішніх уявлень, типи темпераменту мають наступні психологічні характеристики. Сангвінік (від лат, sanguis - кров) - це рухливий, врівноважений тил темпераменту. Сангвінік гарячий і дуже продуктивний діяч, але лише тоді, коли у нього є цікава справа. Якщо такої справи немає він стає млявим. Сангвініка характеризує яскравий прояв емоцій і швидкість зміни почуттів. Почуття радості, горя, симпатії та антипатії, прихильності і ненависті, що швидко виникають у сангвініків, є нестійкими, вони можуть швидко зникнути або змінитись на протилежні. Сангвінік - товариський, легко сходиться з людьми, колективом, легко пристосовується д...